Написать письмо

 

Минфин предложил сократить темпы роста зарплат врачам и медсестрам в регионах с 10,6% до 5,4%, сообщило вчера агентство ТАСС.

Вопрос решится сегодня на пленарном заседании Госдумы РФ при рассмотрении во втором чтении проекта бюджета Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Вчера думский Комитет по бюджету и налогам рекомендовал депутатам его принять, согласившись с предложением Минфина.

Причина проста: у регионов нет денег, чтобы обеспечить повышение зарплат работникам здравоохранения на изначально планируемый процент, предусмотренный майскими (2012 года) указами президента. По словам заместителяминистра финансов Татьяны Нестеренко, средства на софинансирование роста зарплат в таких объемах не были заложены в региональных бюджетах.

За счет уменьшения прибавки к зарплате медикам будет сэкономлено около 76 млрд рублей. Минфин предложил перевести эти деньги на формирование резерва внутри Фонда обязательного медицинского страхования.

Ольга Айзенберг

Руководителя ООО «Миасская швейная фабрика» обязали выплатить зарплату сотрудникам за ноябрь этого года. 

Как сообщили U24.Ru в пресс-службе областной прокуратуры, проведенная ведомством проверка показала, что 78 сотрудников швейной фабрики не получили зарплату за ноябрь. В общей сложности сумма задолженности составила 890 000 рублей. В отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Внесено представление об устранении нарушений. 

Отмечается, что в 2015 году выявлено более 6 000 нарушений закона в сфере оплаты труда работников. К ответственности было привлечено 960 должностных лиц, на трех руководителей возбуждены уголовные дела.

В Троицком районе по требованию прокурора сотрудники сельскохозяйственного предприятия получили задолженность по зарплате за два месяца.

Как сообщили U24.Ru в пресс-службе областной прокуратуры, 217 сотрудников ООО «Нижняя Санарка» в июне и июле 2015 года не получили зарплату, поскольку на счетах предприятия не было денег. Всего работодатель задолжал 3,2 миллиона рублей. После того, как прокурор района внес на имя руководителя предприятия представление об устранении нарушений трудового законодательства, долг перед работниками был погашен. 

Кроме того, в отношении юрлица было возбуждено дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27 КоАП (нарушение трудового законодательства лицом, ранее привлекавшимся за подобное правонарушение). Решением суда ООО «Нижняя Санарка» назначен штраф 50 тысяч рублей.

На U24.Ru обратились работницы одного из строительных предприятий Кыштыма. Им уже несколько месяцев не выплачивают заработную плату. Два месяца назад женщины написали заявление в прокуратуру, но это не помогло. Руководство предприятия отмалчивается.

С жалобой на своих работодателей в U24.Ru пришла контролер ОТК завода «База строительных изделий» Татьяна Сверидова. По её словам, она уже несколько месяцев не получает заработную плату.

    – Когда я работала на этом предприятии в 2013-2014 году, всё было замечательно, нам привозили обед, обеспечивали питьевой водой. Но в январе этого года ситуация изменилась, в пенсионный фонд перестали поступать отчисления. Последний раз выплатили аванс за апрель месяц по 3000 рублей, да и то выборочно. Предложили выписывать продукцию завода под зарплату, но работники, выписавшие изделия за полную стоимость не смогли реализовать ее за эту же стоимость, так как дилерам продавали по заниженной стоимости и работники теряли до 1000 рублей с одного поддона ячеистого блока, — рассказала U24.Ru Татьяна Сверидова.

Коллега Татьяны Лариса Гординская в июне обратились в прокуратуру. По результатам рассмотрения заявления генеральному директору было вынесено представление о нарушении закона и возбуждено дело об административном нарушении на основании ч 1 ст. 5.27 КоАП РФ о взыскании задолженности. Но своих честно заработанных денег женщина так и не увидела.

Руководство предприятия, на котором работают женщины, уходит от ответа на вопросы. Генеральный директор ООО «БСИ» Владимир Александрович Беляев и его бывшие руководители А. Щекочихин и М. Щекочихин не захотели прояснить ситуацию.

Анна Наумова

Решение принято на прошедшем вчера заседании Законодательного совещания области, депутаты утвердили поправки в бюджет о увеличении зарплаты работникам бюджетной сферы на 5%.

В расходной части бюджета ключевым изменением является распределение по министерствам и ведомствам ранее зарезервированных бюджетных ассигнований в целях обеспечения повышения заработной платы бюджетников с 1 июля 2015 года на 5%. На эти цели предусмотрено около 1,8 млрд рублей. «Таким образом, было услышано мнение людей, которые обратились к губернатору и депутатам с просьбой поддержать их в это непростое время. Эти же предложения направлены руководству промышленных предприятий Челябинской области», — уточнил председатель законодательного собрания Владимир Мякуш.

С учетом предлагаемых изменений параметры областного бюджета на 2015 год составят: по доходам – 108 млрд 181,2 млн рублей; по расходам – 118 млрд 988,3 млн рублей. Дефицит остается на прежнем уровне – 10 млрд 807,1 млн рублей.

Сотрудникам предприятий и организаций сохранят средний заработок во время приостановления работы в связи с задержкой выплаты зарплаты. Соответствующий законопроект поддержало правительство России, сообщает «Российская газета».

Депутаты Госдумы предлагают внести изменения в статью 142 Трудового кодекса РФ. В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. И в этот период ему все равно должна начисляться зарплата. До этого ТК не была урегулирована обязанность работодателя платить, если человек отказался работать из-за долгов предприятия. "Право на отказ от выполнения работы - форма самозащиты трудовых прав, предусмотренная законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работнику определенной трудовым договором зарплаты в установленные сроки", - отмечается в сообщении на сайте правительства.

"Проблема с задержкой зарплаты, к сожалению, в последнее время становится "хроническим заболеванием", - отметил Николай Волгин, президент Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики. - При этом острота явления стирается. О нем начинают говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Подумаешь, задержали деньги на два месяца, на полгода. Не стоит забывать, что в России больше половины людей живут на одну зарплату, и она им жизненно необходима. Потери бизнеса несоизмеримы с тем, что могут потерять люди, не имеющие дополнительных источников дохода. Поэтому любые меры по недопущению задержек зарплаты, на мой взгляд, оправданы".

Страница 1 из 2